criterio "ETICA PERSONAL"

ETICA PERSONAL

Es la decisión que uno como individuo o como persona realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona que nos hayan dado desde el núcleo familiar desde que pasamos a ser integrantes de ella.
Los antecedentes históricos, culturales, familiares, religiosos, y comunitarios de los directivos dan forma a los valores personales proporcionando principios para realizar metas que se tengan en la vida.
Principios morales que lideran nuestro comportamiento hacia los demás con respecto a nuestro entorno en el que vivamos, Viene por el uso de la razón, se fundamenta en cierto modo en la moral social; aunque ésta a veces puede obedecer a intereses que no son los adecuados para la masa en la que se vive. Sin embargo debemos canalizar todo lo bueno de la moral social y enfocarlo para poder desempeñar las diferentes actividades que se tengan como elemento o integrante de una organización para que así se este en un ambiente de armonía.
Los valores personales y el razonamiento moral se traducen en la aptitud, actitud del ser humano integrante de una organización, que se expresa o traduce de manera asertiva u equivocadamente en la toma de decisiones.
La mayoría de las personas la damos a conocer inconscientemente en nuestro comportamiento o conducta del individuo YA después del paso de la vida de la persona se vuelve innato ante una colectiva, sin embargo no debemos olvidarnos de que debemos respetarnos, tolerarnos y recordar que todos somos diferentes y como consecuencia tengamos perspectivas diferentes que engloban formas y deberes de las otras personas.
Promover el grado de alcance que genera el grado de beneficios mas significativos para la vida libre, justa y de la realización plena para su desarrollo de habilidades, transmisión y generación de conocimientos, y otros que le ayudaran a desenvolverse en una organización. Asumiendo como tarea esencial de su propias vida y asumir su propio sentido Aprendiendo a clarificar lo que “cree”, lo que “siente”, lo que “puede para ser exitoso dentro de un ambiente de trabajo con sus directivos y en ocasiones en las practicas de negocios dentro de la compañía.